Տաղանդների դաստիարակում կարիերայով, տաղանդներ հավաքելով շրջակա միջավայրի հետ, տաղանդների մոտիվացիա՝ մեխանիզմներով և տաղանդների ապահովում՝ քաղաքականությամբ.
Ճիշտ մարդկանց ճիշտ դիրքերում տեղավորելը, ճիշտ բաներ անելու համար ճիշտ մարդկանց.ինքն իրեն որպես խնդրի առաջին պատասխանատու անձ, գործադրելով բոլոր ջանքերը խնդիրը լուծելու համար և ժամանակին հետադարձ կապ տրամադրելով խնդրի արդյունքների վերաբերյալ.
Խստորեն պահպանելով արդյունաբերության ստանդարտները, խստորեն վերահսկելով արտադրության գործընթացը և շահագործման բնութագրերը.
Հաճախորդները նախ՝ հաշվի առնելով հաճախորդների բավարարվածությունը որպես հետապնդման նպատակ՝ ընդլայնելով ընկերության ապրանքանիշի ազդեցությունը.ընդունելով նորարարությունը որպես շարժիչ ուժ՝ գոյատևելու որակով, որոնելով շահումով շահած ծառայությունը.
