Կորպորատիվ մշակույթ

Թիմ

Տաղանդի գաղափար

Մարդկանց կողմնորոշված, մարդիկ այստեղ կարող են լավագույնս օգտագործել իրենց տաղանդները

Որակի գաղափար

Ստանդարտ Առաջին, Հաճախորդի բավարարվածություն ընդմիշտ

Զարգացման գաղափար

Նորարարության սիներգիա, կայուն զարգացում

Տաղանդներ դաստիարակել կարիերայով, տաղանդներ հավաքել շրջակա միջավայրի հետ, տաղանդներին մոտիվացնել մեխանիզմներով և ապահովել տաղանդներ քաղաքականությամբ.

Ճիշտ մարդկանց ճիշտ դիրքերում տեղավորելը, ճիշտ բաներ անելու համար ճիշտ մարդկանց.ինքն իրեն որպես խնդրի առաջին պատասխանատու անձ, գործադրելով բոլոր ջանքերը խնդրի լուծման համար և ժամանակին հետադարձ կապ տրամադրելով խնդրի արդյունքների վերաբերյալ.

Խստորեն պահպանելով արդյունաբերության ստանդարտները, խստորեն վերահսկելով արտադրության գործընթացը և շահագործման բնութագրերը.

Հաճախորդները նախ՝ հաշվի առնելով հաճախորդների բավարարվածությունը որպես հետապնդման նպատակ՝ ընդլայնելով ընկերության ապրանքանիշի ազդեցությունը.ընդունելով նորարարությունը որպես շարժիչ ուժ՝ գոյատևելու որակով, որոնելով շահումով շահած ծառայությունը.

կազմակերպչական կառուցվածքը

Ուղարկեք ձեր հաղորդագրությունը մեզ.

Գրեք ձեր հաղորդագրությունը այստեղ և ուղարկեք այն մեզ